“Muchas compañeras fueron registradas, pero perdieron su antigüedad de 5, 10 ó 15 años”, advierte Kopprio. “Nosotras sugerimos a nuestras afiliadas exigirles a los empleadores que las inscriban desde la fecha de ingreso al trabajo. A muchas les bajaron el sueldo, porque parte de la mitad del aporte de Nación se la quedó el empleador”.
